Как стратегия личного бренда помогла создать бизнес-модель выхода на 2,5 млн. рублей в новой нише
Милена Киселева
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ИНВЕСТИЦИОННОЙ КОМПАНИИ
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
ЗАПРОС НА РАБОТУ С МЕНТОРОМ:
чувствовать себя уверенно, научиться самопрезентации и проявляться комфортно для себя, найти для себя новые смыслы и направление
Милена Киселева — наемный сотрудник, она прошла путь от простого оператора до исполнительного директора, за ее плечами 17 лет опыта работы в продажах и 11 лет в управлении командами и развитии бизнеса.
Со временем у Милены появилось ощущение скуки в работе, ей уже было недостаточно того, что она делает. Милена испытывала выгорание, у нее было ощущение, что она уперлась в потолок: высокая должность в компании больше не мотивировала, ей хотелось сделать что-то свое, значимое и полезное для людей.
Милена чувствовала, что не хочет все время заниматься только управлением организацией, у нее было желание двигаться дальше, но она не до конца понимала, как именно ей делиться своим опытом и передавать знания.
«…чтобы мне было “вкусно и красиво” от того, что я делаю,» — такими словами Милена описывала свой основной запрос.
Я человек, который считает, что работать надо не 24 часа в сутки, а головой, оставляя силы, энергию и время для себя. Я учу своих клиентов не только управлять бизнесом, но и заботиться о себе. Важно находить баланс между работой и личной жизнью, чтобы получать удовольствие от каждого дня.
до работы
с ментором
Есть желание найти свое дело параллельно работе в найме
Не любит рассказывать о себе в соцсетях и вести их
Испытывает стеснение на сцене и при знакомстве с людьми
Не знает, как проявляться комфортно для себя
Страх выгорания и перегорания
результат работы
с ментором
Прописала видение будущего, описала свои компетенции и качества работы, сформировала брендбук с определением качества бренда
Определила свое позиционирование и ценность для клиента
Сформулировала ценный конечный продукт и ядро своей целевой аудитории, прописала путь клиента и продуктовую линейку, определила точки контакта с клиентом
Прописала стратегию продвижения и дорожную карту действий с приоритетами
Посчитала декомпозицию дохода на год
Поняла и прописала, какую команду необходимо собрать
Завела и активно ведет Телеграм-канал
Запустила сайт-визитку, где расписаны все ее услуги
Придумала спецпроект — заходить через спикерство
Определила кастдевы, как точку входа в работу для клиента
Прописала лидеров мнений, через кого надо начать продвижение
Напечатала свой ежедневник и очень довольна результатом, хотя долго откладывала это решение ранее
Стала уверенно чувствовать себя, получила твердую опору на свои знания и компетенции, научилась управлять синдромом самозванца
Приняла для себя решение строить свой личный бренд и свой продукт, параллельно работая в найме
Увидела, что может зарабатывать гораздо больше и определила новые неочевидные пути продвижения
«Я полностью поменяла представление о продукте, о себе, теперь четко понимаю то, что хочу. Очень расширилось мое представление о себе и о том, как подойти к своему продукту и выходу в масштаб.»
Милена мечтала найти свою миссию — что-то большее, чем просто работа и зарабатывание денег. Ей хотелось приносить пользу людям и оставить что-то после себя. С одной стороны Милена считала, что личный бренд поможет создать такой проект, который позволит иметь свободное время для своей счастливой жизни. С другой, она испытывала страх, что у нее ничего не получится.
В итоге, работа с ментором привела Милену к пониманию собственного масштаба и заземлению на конкретные действия.
Она уже привела в порядок все материалы для себя, создала мини-версию брендбука, заказала себе стилистическую упаковку своего образа и публичного проявления, договорилась с ассистентом о сотрудничестве, скорректировала декомпозицию.
«Для меня важна самореализация прежде всего, хочу получать удовольствие от всего, что делаю,» — говорит Милена.
Когда Милена определила свою точку мастерства, у нее появилось ясное видение, куда она хочет прийти. Милена прописала все свои долгосрочные цели, а дальше к ней пришла максимальная мотивация и энергия на создание плана действий и движения вперед.
Синергетический эффект в треке был достигнут от того, что ментор, Ирина Гришина, совпала по компетенциям и энергетике с Миленой и подсветила те ее компетенции, которые дадут максимальный эффект в проявленности ее личного бренда. В итоге Милена их увидела, прописала и приняла: именно это помогло ей найти самый короткий путь к созданию стратегии.
Милена благодарна ментору за поддержку, хорошее настроение, за то, что делилась своим опытом, вела вперед.
«За то, что собирала в кучку мои прыгающие мысли, заземляла, возвращала к действительности там, где нужно, а где-то, наоборот, расширяла.»
Благодаря работе в треке Милена смогла создать продуктовую линейку и воронку входа клиента в работу, у нее быстро появился план действий, как все это реализовать. Также была просчитана декомпозиция: Милена увидела, как она может легко увеличить свой доход, это ее очень замотивировало идти к результату.
Когда Милена работала над брендбуком, у нее не было понимания, какой продукт она может предложить клиентам, чтобы стать востребованным экспертом. Изначально Милена планировала делать ставку на коучинг, но в процессе создания конечного ценного продукта ментор показала ей, что коучинг — это инструмент, а продукт Милены гораздо масштабнее и очень ценен для предпринимателей. Именно тогда Милена определила для себя четко нишу и свое позиционирование в ней. Дальше все было очевидно: она все быстро просчитала и зафиксировала в дорожной карте достижения цели.
«Я всегда чему-то учусь,» — говорит Милена. Поэтому после завершения работы в треке она планирует пройти обучение по ведению соцсетей и упаковке бренда.
У нее минимум на 2 месяца расписан конкретный план действий, она сейчас активно идет в реализацию, и ее первая задача – найти клиентов в работу. В дальнейшем Милена планирует запустить онлайн-курсы и консалтинг.
Милене очень импонирует, что методика активации личного бренда построена по принципу индивидуального подхода к человеку, здесь очень большое значение уделяется внимательному ведению в треке и поддержке на каждом этапе.