КАК С ПОМОЩЬЮ ЛИЧНОГО БРЕНДА С НУЛЯ СОБРАТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ И СОЗДАТЬ СОБСТВЕННУЮ КОНСАЛТИНГОВУЮ КОМПАНИЮ
Елена Белихова
CEO КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ GROW CONSULTING
ЗАПРОС НА РАБОТУ С МЕНТОРОМ:
создать такой сильный и узнаваемый личный бренд, чтобы ее имя стало нарицательным в HR-среде
Когда Елена Белихова пришла в менторинг, у нее, конечно, были опасения и определенные ожидания от предстоящей работы. Забегая вперед, скажем, что все ее опасения развеялись, а ожидания оправдались на все 100%!
Елена боялась, что получит негативный фидбэк на свои идеи, который может выбить из ее колеи — в итоге слышала слова поддержки и одобрения.
И, по ее словам, это было именно то, чего ей так не хватало — поддержки в такой сложной теме как личный бренд. При этом у нее не было сомнения, что ей необходимо им заняться. «Я понимаю, что эта история даст мощный буст!»— говорила Елена.
«Реально нужно выстраивать стратегию личного бренда. Помимо философии и ценностных элементов, важна логическая составляющая — инструменты, регулярность!»
БРЕНД ЛЕНЫ БЕЛИХОВОЙ ЕСТЬ ТОЛЬКО В ТОМ КРУГУ, ГДЕ Я ПРОЯВЛЯЮСЬ, Т.Е. В РАБОЧЕМ ПРОСТРАНСТВЕ. ТАМ ЕСТЬ АВТОРИТЕТ, МЕНЯ ЦИТИРУЮТ, ПОВТОРЯЮТ МОИ СЛОВА, У МЕНЯ ЕСТЬ ВЛИЯНИЕ. ЗА ЭТИМ КРУГОМ НЕТ НИЧЕГО…ХОЧУ ЭТО ИЗМЕНИТЬ!
до работы
с ментором
Нет личного бренда, который бы был известен на широкую аудиторию
Ее знают только в узком рабочем кругу, не проявляется в соцсетях
Работает в одиночку
Боится проявляться и выступать перед камерой
результат работы
с ментором
С нуля создала свою консалтинговую компанию Grow Consulting
Завела Телеграм-канал, стала проявляться в ***грам, один из ее рилс залетел на 3000 просмотров
Ей понравилось проявляться, ушел страх перед камерой
Появился SMM-специалист, который ведет личный и рабочий аккаунты
Записала два подкаста, от которых получила огромное удовольствие, сейчас работает над своим видеоподкастом
С нуля собрала команду из 9 человек
Ее команда тоже начала работать над своим личным брендом, глядя на ее результаты
Провела бизнес-игру для «Газпрома»
Получила приглашение в качестве спикера на круглый стол
Выступление на HR UP
Появилась на обложке уважаемого среди HR журнала «Управление персоналом»
«Мне хочется, чтобы по итогу работы с личным брендом, имя Лены Белиховой стало нарицательным в среде HR и ТОП-управленцев. Чтобы меня рекомендовали друзьям и знакомым, копировали, цитировали.»
В менторинг Елена пришла с уже готовой идеей консалтинговой компании. Создавая свою компанию, она вкладывала в концепцию философию отраслевого стандарта. Ей очень хотелось, чтобы ее компания влияла на бизнес-среду в России и СНГ и помогала бизнесу достигать своих целей.
Поскольку Елена четко знала, для чего она пришла на программу активации личного бренда, то относилась к занятиям очень ответственно: она детально просматривала каждый урок и заземляла его вместе с ментором, предпринимая реальные действия.
Изначально у Елены были большие проблемы с записью рилз и, вообще, с выходом в проявленность: как и многие люди, она испытывала дискомфорт перед камерой. Доходило до того, что Елена включала камеру, а потом сидела и плакала, настолько сильно было ее сопротивление. Чтобы изменить ситуацию и раскрепоститься, Елена пошла заниматься вокалом. Также она завела Телеграм-канал, стала активно вести социальные сети и постепенно начала чувствовать себя более раскованно и уверенно.
«…были сильные страхи вплоть до панических атак, когда надо начать говорить. Сейчас я могу сразу войти в роль… Со смелость нет сложностей, нужно поработать над качеством!»
У Елены очень хорошо пошла история с соцсетями: раньше она вела их без энтузиазма, нерегулярно. Сейчас взяла помощницу, с которой ментор тоже провела сессию, чтобы помочь ей быстрее и с большим пониманием погрузиться в работу.
В дальнейшем, когда команда Елены расширилась, ментор передала им дорожную карту, чтобы все члены команды вращались в едином смысловом поле.
«Моя команда тоже начала работать над своим личным брендом, глядя на мои результаты, ведь я начинала с 0 и было очень тяжело… Вообще, команда — это моя суперсила, сейчас нас уже 9 человек!»
Кейс Елены особенно интересен тем, что она начинала с нуля: она нигде не продвигалась, работала в одиночку. Сейчас же Елена создала собственную консалтинговую компанию, собрала команду из 9 человек, появилась на обложке знакового для HR-среды журнала «Управление персоналом», провела корпоративную игру для «Газпрома», работает со стилистом. За столь короткий срок она провела огромную работу, в первую очередь над самой собой.
«Страшно, но ничего страшного!» — к такому выводу пришли Елена к окончанию трека.
«Страшно пока не начнешь делать и страшно делать в одиночку. Если возможно что-то делегировать, то это нужно сделать и будет менее страшно.»
Елена благодарна своему ментору за то, что она всегда направляла ее в нужное русло и помогла взглянуть на ситуацию под новым углом. Это не давало Елене отпускать руки и с оптимизмом смотреть вперёд.
«Моральная и инструментальная поддержка была просто неоценима!» — говорит Елена.
«Ты мне открыла новый мир. С тобой все очень легко. У тебя на каждый мой вопрос появляется куча гипотез, набор вариантов. Когда я захожу в тупик и упираюсь в кирпичную стену, я говорю с тобой и появляется куча дорожек.»
Елена хочет свободно себя чувствовать в общении и больше выступать, поэтому в ее ближайших планах приобрести навык ораторского искусства.
Надо идти в офлайн, — говорит Елена. Ее следующая цель — это нетворкинг, поскольку оттуда приходят клиенты.
Елена рекомендует заняться личным брендом каждому предпринимателю, который начинает свое дело. Через трек предприниматель больше узнает про себя и свой продукт и может понять — то, что он затеял — это его или нет? Происходит экономия времени, что очень ценно.