ПОСМОТРИТЕ ВИДЕООТЗЫВ Анна
"Успех с отложенным спросом"
Как уйти из найма и заработать первые деньги в новой нише
Анна Серебренникова
- Консалтинг
- Архитектор коммуникаций
- Профессиональный медиатор
- Управленческий опыт более 10 лет в банковской сфере
- Вырастила более 100 сотрудников и более 20 руководителей
Жить нужно сейчас, а не когда я кем-то стану. Мне тоже когда-то будет 50 лет и только от меня зависит, чего я добьюсь к этому возрасту! Экспертов на рынке очень много, но их качество отличается кардинально. Я предпочитаю работать с лучшими, чтобы гарантированно получить результат!
«Если я вернусь в найм, то это будет предательство самой себя!» — говорит Анна Серебреникова, в бывшем топ-руководитель в банковской сфере, в настоящем — архитектор коммуникаций.
Анна — человек, который помогает выстроить верные коммуникативные стратегии в разных жизненных ситуациях. Она считает, что одним из важнейших навыков современности является умение коммуницировать и выстраивать отношения.
Анна — профессиональный медиатор, это довольно новое направление для России, малоизвестный продукт с отложенным спросом, о котором знают лишь немногие. И это стало для Анны основным вызовом!
Она решила уйти в свободное плавание и оставила стабильную работу ради нового направления. Она понимала, что в найме уже достигла всего, чего могла, и теперь просто топчется на месте. У неё возникла острая потребность в развитии личного бренда и в понимании, как наилучшим образом продвигаться в новой нише.
Запрос на работу с ментором: получить системное видение себя как дорогого эксперта, понять дорожную карту дальнейших действий, а также сформировать продуктовую линейку и позиционирование.
Точка А — до работы с Ментором:
- Была известна на уровне банковской среды, в которой работала
- Была репутация человека, который умеет создавать сильные команды
- Чувствовала себя неуверенно в новой нише и сомневалась в своей квалификации
- Находилась в позиции новичка и из-за этого испытывала много страхов
- Боролась с синдромом самозванца
- Не могла присвоить себе свои достижения из банковской сферы
- Не знала с чего и как начать продвижение
Точка Б — результат работы с Ментором:
- Ушла из найма и начала продавать свои услуги - пакет консультаций 40 000₽
- Обрела уверенность и структуру
- Поняла, что выбор делать намерена только в пользу себя, даже в микро-действиях
- Сформировала продуктовую линейку и поняла как выстроить LTV клиента
- Сформировала позиционирование на разную целевую аудиторию
- Появилось понимание, что она предприниматель, приняла для себя эту роль
- Выступила в сообществе «Менеджерское братство» с темой медиации
- Заявила о своей готовности выступать в качестве спикера
ГАЛЕРЕЯ
После знакомства с Марией Азарёнок Анна поняла, что личный бренд есть у каждого человека вне зависимости от его статуса и ниши, и либо он заполняется людьми, которые тебя окружают, либо ты наполняешь его сам. Личный бренд — это не точка, а путь, и Анне необходимо по нему пройти!
На тот момент у неё не было системного видения своего развития. Она не знала, как стать предпринимателем и сделать карьеру в этой области. Поэтому Анна решила обратиться за помощью к людям, которые разбираются в этой теме, и пошла в работу с ментором.
«Экспертов на рынке очень много, но их качество отличается кардинально. Я предпочитаю работать с лучшими, чтобы гарантированно получить результат!»
Поскольку Анна заходила на рынок с малоизвестным продуктом и в незнакомой для многих людей роли медиатора, ей важно было понять, как правильно себя позиционировать. Ментор посоветовала Анне не сужаться только до темы медиации, а использовать свой 10-летний управленческий опыт. В процессе работы над своим брендбуком Анна поняла, что она занимается именно коммуникациями, а не только медиацией, и скорректировала своё позиционирование с учетом этого.
Здесь Анна столкнулась с мощнейшим синдромом самозванца. У неё были сомнения в своей квалификации, ей казалось, что есть эксперты, которые гораздо умнее, мощнее, опытнее, чем она. Её также терзал страх совершить ошибку — Анна считала, что нужно сразу делать всё идеально. Ментор поддерживала Анну и помогала прорабатывать своего самозванца, подсвечивала какие-то важные моменты в этом вопросе. Анна научилась отслеживать симптомы синдрома и понимать, что она не просто так «загоняется».
«На начальных этапах работы в новой нише болтаешься на каких-то качелях. Поэтому сам факт наличия человека, который всегда на твоей стороне, очень помогает и поддерживает!»
Благодаря менторингу Анна поменяла свой подход к нетворкингу. Раньше она могла весь вечер просидеть в сторонке, теперь сама активно ко всем подходит и знакомится. Ей хочется вложить в головы людей такое словосочетание, как «архитектор коммуникаций» и донести до них ценность и значимость этой специальности.
Также у неё появилась привычка больше читать и составлять саммари из книг. В её планах написать собственную книгу с кейсами, чтобы с ней выходить к людям и предлагать свои услуги.
«Быть предпринимателем — это тоже творчество, теперь я понимаю, как это связать со своими гранями».
Анна честно признается, что в новой роли предпринимателя ей пока не просто, но возвращаться обратно в найм она не хочет. Она готова инвестировать свое время и энергию в развитие своего нового направления. Она верит, что в будущем оно даст ей гораздо больше, а пока Анна делает первые шаги и зарабатывает первые деньги!
Уже сейчас у неё разработана линейка продуктов (от 2 000 рублей за 20минутную диагностику до 40 000 рублей за пакет консультаций) и система монетизации. Она работает с разными нишами и запросами, как в бизнес-коммуникациях, так и в коммуникациях межличностных отношений.
Анна понимает теперь, что личный бренд нужен всем предпринимателям, поскольку это то, через что можно менять свою жизнь и жизнь других людей к лучшему.
В её ближайших планах — запуск «Интенсива для руководителей», который будет содержать её прошлый опыт и новую экспертность по коммуникациям. Это будет онлайн-продукт для руководителей разного уровня, на котором Анна хочет дать им рабочие инструменты через призму коммуникаций.
«Лучше купить чужой опыт и быстрее прийти к результату!» — считает Анна, поэтому для неё работа с ментором — это самый оптимальный вариант продвижения.
