Как фитнес-тренеру поменять амплуа и организовать международный бизнес-клуб
Анна Речкина
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР С ИННОВАЦИОННЫМ ПОДХОДОМ В РАБОТЕ С ТЕЛОМ
МЕНТОР ФИТНЕС-ТРЕНЕРОВ
ОСНОВАТЕЛЬ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕС-КЛУБА ДЛЯ ФИТНЕС-ТРЕНЕРОВ И ВРАЧЕЙ
ЗАПРОС НА РАБОТУ С МЕНТОРОМ:
понять, во что именно масштабироваться и обрести уверенность в спросе на ее услуги
До начала работы в треке Анна была знакома с понятием личный бренд и даже отчасти понимала, что он ей нужен, но у нее был отрицательный пример перед глазами.
Она видела результат работы тренера по личному бренду у одной из своих знакомых, и он ей был не понятен.
Анна говорит, что ждала человека, который будет вызывать у нее доверие и даст понимание того, для чего ей может пригодиться личный бренд. Таким человеком для Анны стала Мария Азаренок, с которой она познакомилась на одном из мероприятий в бизнес-клубе.
К этому времени Анна уже задумывалась над тем, чтобы организовать свое сообщество, и ей нужен был наставник, чтобы структурировать всю ее «кашу в голове» и оформить то, что ей самой было ещё не до конца понятно.
Благодарна ментору за помощь разглядеть себя в новом амплуа, за расширение моего взгляда на мою экспертность. Вселила в меня уверенность представлять себя в новом амплуа Ментор Тренеров.
до работы
с ментором
Нет своего позиционирования и стратегии развития личного бренда
Понимала, что ей нужно заняться своим продвижением и раскруткой, но не знала, как это сделать
Расфокусировка и непонимание, с чего начать реализовывать свою идею о создании сообщества
Желание масштабироваться и организовать комьюнити фитнес-тренеров и врачей
результат работы
с ментором
Составила брендбук и получила дорожную карту развития личного бренда
Создала Международный бизнес-клуб для фитнес-тренеров и врачей в онлайн и офлайн-форматах
Запустила два чата в Телеграм для участников сообщества из разных стран
Провела мастермайнд для тренеров в Дубае
Разработала линейку продуктов и программу заработка в бизнес-клубе
Появились идеи коллаборации с другими экспертами
Появилось понимание, как транслировать себя в соцсетях в новом амплуа
Знает, какие сотрудники ей нужны для делегирования задач, подбирает команду
Провела собеседование на должность своего ассистента и выбрала подходящего кандидата
Знает параметры для создания контент-плана, уверена в нем, т.к он отражает необходимые смыслы
Работает над презентацией своего клуба в Дубае
«Для меня важна была эта структура, которая не позволяла расслабиться и забросить работу. Благодаря ментору этот мой запрос был полностью удовлетворен!»
Анна честно признается, что она ленивый человек, поэтому для нее наличие ментора в программе играло большую роль. Ментор бережно вела ее вперед, не давая зависать над какими-то темами, и направляла ее движение в нужное русло.
В процессе работы Анна поняла, что ее первоначальная идея, с которой она пришла в трек, требует корректировки. Изначально она планировала организовать комьюнити фитнес-тренеров и врачей. Но вместе с ментором они решили, что нужно поменять и расширить формат и сделать его в виде бизнес-клуб, в котором люди будут масштабироваться, проявляться и увеличивать свой доход.
«Меньше работать, больше зарабатывать: освобождать время на жизнь!» — вот негласный девиз сообщества.
Чтобы сделать первый, значимый шаг, Анна поставила перед собой задачу провести мастер-майнд в Дубае. Чтобы не просто что-то написать на бумаге, а реально прочувствовать весь этот процесс на уровне эмоций и тела.
Одним из инсайтов, которые Анна получила во время менторинга, было осознание необходимости делегировать часть своих задач. Поэтому она приняла решение о найме бизнес-ассистента, провела собеседования и выбрала подходящего кандидата.
Вместе с ассистентом Анна сейчас работает над организацией мероприятия для своего сообщества в Дубае, чтобы «пошуметь вокруг себя» и провести презентацию. Это информационный повод, направленный на увеличение узнаваемости ее проекта и повышения интереса к нему.
Эта «шумиха» нужна Анне ещё и для того, чтобы в дальнейшем проводить мастер-майнды уже на платной основе и приглашать на них каких-то известных экспертов.
Также Анна осознала, насколько важно постоянно проявляться в соцсетях. К ней пришло понимание, как рассказывать о себе в новом амплуа. Раньше Анна позиционировала себя только как тренера. Теперь Анна постепенно вводит сторителлинг в своих сториз, рассказывает о сообществе, дает на него ссылки и таким образом в ее клубе появляются новые участники. Анна замечает, что подтягивается именно ее целевая аудитория.
В будущем Анна хочет организовать все бизнес-процессы так, чтобы работа шла без ее участия.
Анна уверена, что без помощи и поддержки ментора она не смогла бы пройти к своим нынешним результатам. Да и к тому же идти в обучение с наставником гораздо эффективнее и правильнее.
Поэтому Анна рекомендует пойти в менторинг тем, кто хочет знать, как транслировать свой личный бренд в соцсетях, расширить линейку продуктов, определить свою суперсилу и на ее основе организовать бизнес.