"Мамино право"

Как юристу пробить стеклянный потолок и создать компанию с представительством по всей России

Анастасия Попова

Менторинг мне представлялся чем-то из области нравоучения: ну-ну-ну, так не делай! ай-ай-ай, не сдала домашку! надо делать вот так и так!
«Ну, раз надо — значит, надо!» — примерно так подумала Анастасия Попова, когда узнала, что в программе по работе над личным брендом предусмотрено сопровождение ментора. Анастасия целенаправленно шла к Марии Азаренок, и работу с ментором восприняла, как какое-то обязательное условие прохождения программы и не питала особых надежд.
Она не знала, что такое менторинг и в каком формате он происходит. Поэтому для нее настоящим откровением стало то, как была построена их совместная работа с ментором. Анастасия признается, что именно ментор помог ей не сдаться в пути и довести все задуманное до конца.
Поэтому основным запросом, с которым Евгений пришел на менторинг, был поиск своей уникальности и позиционирования, которые помогли бы ему отстроиться от конкурентов и выйти на качественно иной уровень развития и работы с клиентами. Он хотел понять, как ему правильно транслировать свои ценности, чтобы привлекать в проекты близких по настрою людей и создать команду мечты.
Точка А — до работы с Ментором:
Точка Б — результат работы с Ментором:

ГАЛЕРЕЯ

«Сколько же поддержки дал мне ментор! Я несколько раз скатывалась в дичайшее сопротивление и даже детскую позицию: не хочу, не буду! Но ментор, мягко и спокойно, с вдохновением и воодушевлением, доставала меня из этого состояния… и выводила на нужный путь».
До прихода в менторинг у Анастасии уже был проявленный личный бренд. В профессиональном плане она достигла всего, о чем могла мечтать. И в этом была ее основная проблема: она словно уперлась в невидимый потолок и никак не могла понять, как его преодолеть. Она чувствовала в себе большой потенциал и хотела двигаться дальше, но просто не знала, куда и как.
К этому моменту она провела уже 32 потока своего онлайн курса, который был востребован и получал хорошие отклики, но Анастасия чувствовала, что все словно “идет по накатанной”. Ее душа требовала перемен!
Поэтому ее основным запросом на менторинг было:
  • Пробить стеклянный потолок
  • Понять, куда и как развиваться и масштабироваться дальше
  • Реализовать амбиции
Работа с ментором дала Анастасии возможность взглянуть на себя глазами другого человека и понять, чего она хочет добиться. Но это произошло не сразу.
«Вся моя личная трансформация далась мне очень непросто. Полностью менялась картинка о самой себе. Было дикое сопротивление. Формирование моей новой картины мира было очень сложным».
Анастасия говорит, что труднее всего ей давалась не реализация каких-либо конкретных проектов, а именно преодоление себя и работа над собой, своими установками и мышлением.
Помогла поддержка ментора, а также конкретные уроки и техники, которые Анастасия вынесла из курса и которыми она пользуется ежедневно до сих пор: даже сами по себе они служат для нее мощнейшим подспорьем и мотивацией.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕООТЗЫВ Анастасии

Ментор Алёна Резванова

Одним из важных инсайтов, полученных после менторинга, было ее изменившееся отношение к делегированию. Раньше Анастасия все пыталась делать сама, и это не только отнимало много времени и сил, но и не всегда приводило к нужному результату. Но теперь она поняла, что не надо стараться решить все самому, при необходимости целесообразнее брать консультации специалиста, экономя при этом нервы и время.
Анастасия научилась свободно делегировать разные рабочие и домашние процессы, расширила команду и освободила время для более интересных задач.
И из этого, совершенно неожиданно для нее самой, родился ее новый проект — юридическая компания «Мамино право», которая объединяет юристов из 12 регионов России. Все они являются выпускниками ее курса для юристов.
Создание компании поменяло ее подход к формату оказания услуг: Анастасия открыла офис и теперь работает не только онлайн, но и офлайн. Анастасия говорит, что это стало неожиданностью для нее самой, но теперь ее картина мира изменилась, стала более масштабной. Вместе с личной трансформацией произошла и трансформация бизнеса.
«Я понимаю, что за 20-30 лет работы я не поменяю мир глобально, но я посею какие-то определенные зерна, и мои ученики продолжат мои начинания».
Анастасия не собирается останавливаться на достигнутом. В ее идеальном будущем все рабочие процессы налажены и работают самостоятельно, а она может распоряжаться своим временем по своему желанию и заниматься развитием личного бренда.